Skl föer äldre färre barn fler arbetsnde

Nästan läka världen bli äldre. land även. oss får färre små människor samt lever längre.

Det är en rekordsiffra

Samtidigt kapas år inom arbetslivet genom för att därför flera läser vidare efter gymnasiet. ett påverkan är kapabel bli för att oss får fler fattiga pensionärer, befarar forskaren Thomas Lindh.

Sommaren 2005 kallade EU-kommissionen mot ett sammanträde angående hur man bör möta dem stora förändringarna inom befolkningens sammansättning.

inom ett därför kallad grönbok målades bakgrunden upp:

• Medellivslängden ökar inom samtliga EU-länder, utom bland män inom dem baltiska staterna. 
• Andelen vilket existerar ovan 65 år ökar. 
• I varenda medlemsländer ligger barnafödandet beneath vad vilket behövs på grund av för att bibehålla folkmängden, 2,1 barn per kvinna.

  inom Tyskland, Grekland, Spanien, Italien, Portugal, Österrike samt inom all Östeuropa existerar födelsetalen beneath 1,5 barn per kvinna.

En från tre ovan 65 

Trenden mot ett åldrande befolkning förmå leda mot minskad finansiell tillväxt. Antalet människor inom arbetsför ålder, 15–64 tid, väntas minska tillsammans med nära 21 miljoner mellan 2005 och 2030.

Nedgången äger redan börjat vid vissa håll, samt sprider sig raskt omkring 2010.

Prognosen på grund av 2050 är för att nästan fanns tredjeplats invånare kommer för att existera ovan 65 år, samt mer än plats tionde existerar 80 plus. kalenderår 2000 var motsvarande siffror 12,3 respektive 3,4 procent.

Den totala folkmängden hålls inom dygn uppe tackar vare invandringen, dock ifrån 2025 minskar EUs invånarantal.

Kommissionen drar slutsatsen för att detta behövs insatser vid flera områden till för att klara tillväxt samt välfärd beneath ett således dramatisk förändringsprocess. Unga människor behöver en flexibelt utbildningssystem samt hjälp för att anlända in inom arbetslivet, familjer behöver barnomsorg således för att både kvinnor samt män förmå jobba, samt äldre förmå behöva vandra ned mot part-time på grund av för att behärska stanna kvar inom arbetslivet.

EU-länderna kommer även för att behöva fortsatt invandring från arbetskraft, dock enbart invandringen kunna ej åtgärda problemet tillsammans ett åldrande befolkning, träffar kommissionen fast.

Dessutom blir ju även inflyttade personer äldre samt går inom pension.

Den foto liksom rapporten ger förmå tyckas alarmerande. dock stämmer den även på grund av Sverige?

–Nej, sannolikt får oss ingen minskning då detta gäller antalet personer inom arbetskraften, säger Thomas Lindh vid detta statliga forskningsinstitutet Institutet till framtidsstudier. dock antalet likt står utanför kommer för att öka. Pensioneringen från fyrtiotalisterna medför troligen ett sektion turbulens vid arbetsmarknaden, samt således småningom enstaka sektion budgetproblem samt tillväxtproblem.

Roger Mörtvik, samhällspolitisk ledare vid TCO, framhåller för att landet besitter ovanligt stora svängningar inom födelsetalen, vilket utför för att oss periodvis får bristande vid arbetskraft samt periodvis en överflöd.

Antalet barn och unga beräknas totalt minska med 200 000 fram till 2033

–Nu då fler lämnar än vilket kommer in får oss flaskhalsar samt ett bristsituation, tillsammans upphöjd medelålder vid arbetsplatserna. vid 2010-talet ser oss en större inflöde än utflöde, då babyboomen ifrån 90-talet börjar jobba.

Bättre läge än andra EU-länder

Vi skiljer oss ifrån andra EU-länder vid flera punkter då detta gäller åldrande, aktivitet samt pensionskostnader.

denna plats existerar några viktiga faktorer:

nEn betydligt större andel från kvinnorna inom landet arbetar. oss besitter även flera fler inom åldrarna 55–64 tid liksom existerar inom arbete. detta betyder större skatteintäkter samt större möjligheter för att försörja pensionärer, ungar samt studerande.

nVår babyboom efter andra världskriget kom före andra länders födelsetoppar.

dem största årskullarna äger redan börjat vandra inom pension, medan detta dröjer några tid hos våra EU-grannar.

Därför har en rad politiska beslut fattats för att höja de ekonomiska motiven för arbete, minska möjligheten till förtidspensionering samt höja åldersgränserna i pensionssystemet

nDet nya pensionssystemet tar hänsyn mot vår genomsnittliga livslängd. detta begränsar påfrestningen vid dem offentliga finanserna från för att människor lever längre.

Sverige besitter alltså ett jämförelsevis fördelaktig situation vid flera sätt.

dock ifall man tittar vid grafiken vid nästa uppslag existerar detta ganska klart för att även oss besitter en bekymmer. såsom diagrammet visar lever oss, inom likhet tillsammans dem flesta andra inom världen, allt längre liv. Samtidigt äger oss förlängt vår kurs inom ungdomen, vilket fullfölja för att oss totalt arbetar färre tid än tidigare.

Att flera är kapabel analysera vid universitet eller akademisk institution samt för att oss är kapabel leva flera friska tid såsom pensionärer existerar ju ett massiv välfärdsvinst. dock då färre arbetar samt betalar avgift ökar »försörjningskvoten«, detta önskar yttra hur flera icke arbetande människor detta går vid varenda arbetande.

Hur stort existerar problemet? Statistiska centralbyrån, SCB, fullfölja återkommande bedömningar från läget, samt inom arbetskraftsprognosen 2006 laborerar man tillsammans numeriskt värde scenarier. inom detta mer positiva alternativet ökar bördan sakta fram mot 2030, på grund av för att då ligga ner vid ungefär identisk nivå såsom beneath 90-talskrisen.

Pensionärer förmå bli fattigare

En mer pessimistisk räknemodell ger nära handen för att oss hamnar ett god bit ovan detta sämsta året beneath 1990-talet.

Det nya svenska pensionssystemet, liksom ofta framhålls likt en exempel, existerar förberett på grund av ett sådan situation. Konstruktionen existerar sådan för att pensionsnivån sänks ifall försörjningsbördan ökar. dem liksom får ta konsekvenserna existerar pensionärerna, alltså dagens 30–40-åringar.

Lägre födelsetal – färre barn till kommuners barnomsorg och skola

–Många pensionärer förmå hamna beneath fattigdomsgränsen, dock statsfinanserna klarar sig inom stora drag, säger Thomas Lindh.

Enligt SCBs prognos kommer pensionen inom medelvärde för att sjunka ifrån hälften mot ett tredjedel från ett medelinkomsten bland arbetande omkring 2030. detta gäller angående förvärvsfrekvensen ligger kvar vid dagens nivå samt oss ej får in fler arbetande människor via invandring.

Men man bör även ta tillsammans inom beräkningen för att både produkter samt tjänster förmå produceras snabbare inom framtiden, samt då får oss ut mer från varenda arbetande. i enlighet med TCOs bekräftelse Mörtvik innebär vår höga utbildningsnivå för att oss enklare är kapabel öka produktionstakten.

–Vården existerar en klart modell.

tillsammans högre utbildningskrav blir transportsträckan ifrån undersökning samt tillväxt mot arbetsplatserna många mindre. förbättrad behandlingsmetoder innebär ofta mindre vårdtider. detta utför för att dem ökande vårdbehov oss ser inom framtiden ej behöver leda mot lika stora kostnadsökningar.

Trots detta anser både bekräftelse Mörtvik samt Thomas Lindh för att detta existerar nödvändigt för att ställa angående politiken på grund av för att klara välfärden dem närmaste årtiondena.

Under det första halvåret i år har knappt 1 300 arbetare inom välfärden (vård, skola, omsorg) sagts upp på grund av arbetsbrist i Sverige, enligt den kartläggning som Omställningsfonden gjort

oss behöver locka hit arbetskraft, minska arbetslösheten, snabba upp studietakten inom universitet eller akademisk institution, uppmuntra barnafödande samt försöka ett fåtal fler för att jobba fram mot samt efter 65. Förbättringar vid bara en zon räcker ej.

–Om oss försöker åtgärda bristen vid arbetskraft enbart tillsammans med invandring skulle detta handla angående, inom runda slängar, fyra–fem miljoner invandrare därför småningom.

detta existerar korrekt många. samt oss kunna ej räkna tillsammans med Östeuropa inom någon större utsträckning, tillsammans tanke vid deras långvarigt låga födelsetal, kommenterar Thomas Lindh.

SCBs beräkning var invandring löser all försörjningsproblemet pekar mot enstaka befolkningsökning mot 16 miljoner kalenderår 2050.

När färre ska försörja allt fler behöver vi jobba längre än vad vi gör i dag

inom sålunda fall kommer andelen utrikes födda för att existera 36 procent, mot 12 procent inom dygn. Orealistiska siffror, träffar statistikerna fast.

Invandring behövs – nu

Men invandrad arbetskraft behövs, samt detta för tillfället, anser Thomas Lindh.

–Tittar man tio kalenderår fram inom tiden kommer toppen inom babyboomen kring 1990 att artikel 25 år.

detta existerar ej enstaka god period för att rekrytera stora grupper från invandrare. ifall oss bör äga nytta från invandring behövs människor inom 30-årsåldern för tillfället, hellre än angående tio tid.

Under de senaste tio åren har födelsetalen i Sverige och i de flesta av landets kommuner minskat

Ett förslag ifrån bekräftelse Mörtvik existerar för att öppna våra högskola på grund av fler utländska studenter.

–Det är kapabel mot samt tillsammans med artikel enstaka poäng för att ge studenterna automatiskt arbetstillstånd då dem existerar färdiga tillsammans utbildningen.

Både Mörtvik samt Lindh framhåller vikten från förbättrad ekonomiska villkor till högskolestuderande, särskilt på grund av studerande tillsammans små människor.

detta finns flera demografiska vinster tillsammans med detta. Den låga nivån vid studiemedlen fullfölja för att flera studenter måste extraknäcka alternativt utföra studieuppehåll på grund av för att tjäna valuta, samt då tar detta väldigt utdragen tidsperiod innan man vid allvar kommer ut vid arbetsmarknaden.

Ekonomin blir ännu sämre angående man äger små människor.

detta blir naturligt för att vänta tillsammans med ungar tills man existerar färdig tillsammans studierna samt äger fått en fast arbete. angående man då existerar uppåt trettio blir detta, åtminstone statistiskt sett, ej således flera små människor.

Hur mycket ska de nuvarande pensionsrelaterade åldersgränserna på 55, 61, 65 respektive 67 år höjas?

–Man förmå ej rekommendera någon studerande för att skaffa unge inom dag! Jag tror personligen för att detta existerar väldigt viktigt för att utföra detta möjligt till människor inom 20-årsåldern för att skaffa ungar, säger Thomas Lindh.

Och då behövs grundlig finansiering.

Bättre barntillägg

–Ska man leva vid enstaka vettig nivå behövs ganska stora valuta, möjligen vilket tilläggslån mot studielånet.

detta besitter oss haft förut, samt detta verkar äga fungerat utmärkt.

TCO besitter länge krävt höjda barntillägg inom studiemedlen. enstaka ytterligare tillfälle såsom bekräftelse Mörtvik pekar vid existerar ekonomiska stimulanser till dem liksom tar certifikat inom enstaka viss period, mot modell avskrivning från studielån.

Han önskar även titta fler utbildningsplatser.

–Vi ser för att människor börjar studera sådant såsom dem ej existerar därför intresserade från, därför för att dem ej kommer in vid detta dem egentligen önskar.

Vid sidan från högskolepolitiken existerar fasta arbete samt hem mot rimliga kostnader viktiga barnfrämjande insatser, anser han.

Men inom andra änden från existensen då?

existerar detta ej rimligt för att jobba längre än mot 65 när oss ändå får således flera kalenderår liksom pensionärer?

–Ja, detta existerar rimligt, dock detta stora problemet existerar för att flera ej tycker för att dem äger ork för att jobba, säger bekräftelse Mörtvik. Paradoxalt nog önskar ofta dem såsom existerar efterfrågade samt äger kraft inom massiv utsträckning avsluta arbeta, medan dem vilket behöver arbeta kvar till för att erhålla enstaka rimlig pension ej besitter hälsan alternativt korrekt kurs på grund av för att behärska artikel kvar.

Han påpekar för att oss äger struktur liksom gynnar pensionssparande samt tidig pension, dock ej några skattesubventioner mot kompetensutveckling samt träning på grund av för att behärska stanna kvar inom sysselsättning.

–Man borde utföra detta möjligt till människor för att nyttja sitt privata pensionssparande mot studier, då kunna man stanna kvar inom arbetslivet längre.

Roger Mörtviks perception existerar för att oss kommer för att bli tvungna för att hitta delpensionslösningar likt utför för att människor är kapabel stanna kvar vid halvfart alternativt part-time. Lika nödvändigt existerar detta för att producera alternativ arbetsmarknad, både till äldre samt på grund av människor liksom från olika skäl ej platsar vid ordinarie arbete.

var kunna detta bland annat finnas utrymme på grund av dem människor liksom slogs ut från 90-talskrisen.

–Många från dem äger ej haft något sysselsättning sedan dess samt existerar ej längre anställningsbara, trots för att arbetsgivarna erbjudits nästan 100-procentigt anställningsstöd.

Thomas Lindh önskar helst avskaffa pensionsåldern.

–Jag tycker för att människor bör ett fåtal vandra inom pension då dem själva önskar.

ett sektion kommer för att arbeta längre tidsperiod, ett sektion mindre samt tillsammans högre medellivslängd borde fler arbeta längre.